Gewerbeflächen
Teil von Gewerbefläche finden, bewerten: Kriterien zur Auswahl
Messwerte für Tisch, Bewegungsfläche und Wege im Büro
Messwerte am Büroarbeitsplatz im Grundriss nachmessen: Tischplatte, Bewegungsfläche, Benutzertiefe, Sicherheitsabstand und Zugangsbreite.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Am Arbeitsplatz lassen sich fünf Maße im Plan nachmessenTischplatte, Bewegungsfläche, Benutzertiefe, Sicherheitsabstand und Zugangsbreite.
- Diese Einzelmaße stehen in der DGUV-Regel 115-401, nicht im Verordnungstext des ArbStättV-Anhangs.
- Drucker, Kopierer und weitere Geräte zählen zur Stellfläche, nicht zur Tischplatte.
- Wer die Maße vor der Unterschrift nachmisst, sieht, ob ein Grundriss im Alltag begehbar bleibt.
Fünf Maße, die im Plan nachzumessen sind
Am einzelnen Büroarbeitsplatz zählen fünf Maße: Tischplatte, Bewegungsfläche, Benutzertiefe, Sicherheitsabstand und Zugangsbreite. Alle nennt die DGUV-Regel für Bildschirm- und Büroarbeitsplätze als Richtwerte. Der Verordnungstext nennt sie nicht. Wie die Richtwerte zum Arbeitsschutz im Büro passen, zeigt der Überblick zu ArbStättV und DGUV.
| Maß | Wert | Wo im Plan nachmessen |
|---|---|---|
| Tischplatte | mindestens 1600 x 800 mm (Breite x Tiefe) | je Arbeitsplatz, ohne Geräte |
| Bewegungsfläche | mindestens 1,5 m², mindestens 1 m Breite und Tiefe | neben Tisch und Stuhl |
| Benutzerfläche | Mindesttiefe 800 mm | vor Möbeln und Geräten |
| Sicherheitsabstand | 500 mm | vor Funktionsflächen wie Schränken mit Auszug |
| Zugangsbreite | mindestens 600 mm | Weg zum Platz und zu selten genutzten Einrichtungen |
Fünf Messwerte im Überblick
- 8-10 m²Grundfläche pro Person
- 1600 x 800 mmArbeitsfläche Tisch
- 1,5 m²Bewegungsfläche, je Seite 1 m
- 600 mmZugangsbreite
- kein fester WertLichte Höhe nach Raumgröße
Barrierefreiheit oder zusätzliche Pausen- und Besprechungsflächen können größere Flächen erfordern. Die Tabelle ersetzt deshalb keine Gefährdungsbeurteilung. Sie zeigt nur, was sich am Plan messen lässt, und gibt die Fragen vor, die Sie dem Vermieter oder dem Planer stellen können.
Tischplatte und Stellfläche trennen
Die Tischplatte soll mindestens 1600 mal 800 mm messen. Bei geringem Arbeitsmittelbedarf ist eine Verringerung der Breite auf 1200 mm möglich. Messen Sie im Plan die Platte allein, denn Drucker, Kopierer und weitere Geräte zählen zur Stellfläche, nicht zur Tischplatte.
Für die Rechnung heißt das: 1,6 m mal 0,8 m ergeben 1,28 m² je Platte. Bei zwölf Plätzen sind das rund 15,4 m² nur für Tischplatten. Das ist ein Rechenbeispiel mit angenommener Platzzahl, keine Marktgröße. Die Stellflächen für Geräte kommen auf diesen Wert noch hinzu.
Bewegungsfläche, Benutzertiefe und Sicherheitsabstand
Die Bewegungsfläche am Arbeitsplatz soll mindestens 1,5 m² betragen, mit mindestens 1 m Breite und Tiefe. Im Plan sollte sie neben Tisch und Stuhl erkennbar bleiben. Bei zwölf Plätzen ergibt das 18 m², wiederum als Rechenbeispiel und nicht als Marktgröße.
Hinzu kommen zwei Abstände. Die Regel benennt die Mindesttiefe für Benutzerflächen an Möbeln und Geräten mit 800 mm und einen Sicherheitsabstand von 500 mm an Funktionsflächen wie Schränken mit Auszug. Zeichnen Sie beide Abstände am Plan ein, bevor Sie die Möblierung festlegen.
Die Regel empfiehlt außerdem, Pausen- und Besprechungsbereiche einzuplanen und die Blickrichtung der Tische parallel zur Fensterfront zu wählen, um Blendung zu vermeiden. Zur Lichtplanung selbst gibt es einen eigenen Beitrag zur Beleuchtung im Büro.
Zugänge und Wege im Grundriss
Der Zugang zum persönlich zugewiesenen Arbeitsplatz und die Gänge zu gelegentlich genutzten Betriebseinrichtungen sollen mindestens 600 mm breit sein. So nennt es die DGUV-Regel. Der ArbStättV-Anhang verlangt Verkehrswege, die sich nach der Anzahl der Benutzer und der Art des Betriebs richten.
Messen Sie die Breite an der engsten Stelle, nicht in der Mitte des Raums. Prüfen Sie, ob jeder Platz mindestens 600 mm breit erreichbar bleibt, wenn Schränke und Stühle an ihrem Platz stehen. Welche weiteren Vorgaben der Anhang macht, steht im Beitrag zu Boden, Wände, Licht und Akustik.
Was die Verordnung offen lässt
Der ArbStättV-Anhang verlangt für Arbeitsräume eine ausreichende Grundfläche und lichte Höhe, abhängig von der Raumgröße. Die Abmessungen richten sich nach der Art der Nutzung. Feste Maße für den einzelnen Arbeitsplatz nennt der Verordnungstext nicht.
Verordnung vs. DGUV-Richtwerte
ArbStättV-Anhang
- Grundfläche pro Person
- keine feste Zahl
- Arbeitsfläche Tisch
- nicht genannt
- Bewegungsfläche
- nicht genannt
- Zugangsbreite
- nach Nutzung
- Lichte Höhe
- nach Raumgröße
DGUV-Regel 115-401
- Grundfläche pro Person
- 8-10 m², Großraum 12-15 m²
- Arbeitsfläche Tisch
- mind. 1600 x 800 mm
- Bewegungsfläche
- mind. 1,5 m², 1 m Seite
- Zugangsbreite
- mind. 600 mm
- Lichte Höhe
- kein fester Zahlenwert
Die Maße der Tabelle stammen deshalb aus der DGUV-Regel 115-401, die sich an alle Unternehmen mit Büroarbeitsplätzen wendet. Für Hallen ohne Büroarbeitsplätze liefert sie keine passenden Werte. Dort gilt der ArbStättV-Anhang nach der jeweiligen Nutzung.
So messen Sie einen Grundriss nach
Mit dem Plan in der Hand lässt sich ein Arbeitsplatz in fünf Schritten prüfen:
- Tischplatte je Platz messen und gegen 1600 x 800 mm halten, ohne die Stellfläche für Geräte.
- Bewegungsfläche einzeichnenmindestens 1,5 m², mindestens 1 m Breite und Tiefe.
- Benutzertiefe von 800 mm und Sicherheitsabstand von 500 mm vor Möbeln eintragen.
- Zugang und Gänge auf mindestens 600 mm prüfen.
- Abweichungen festhalten und vor der Unterschrift klären.
Passt eine Fläche nur nach Quadratmetern, aber nicht im Alltag, lohnt der Blick auf die Kriterien vor der Auswahl einer Gewerbefläche. Wie die Mietfläche selbst gemessen wird, behandelt der Beitrag zur Quadratmeterberechnung nach IHK-Hinweisen.
